军队文职 第2页

1、关于佩洛西窜访台湾的事件，你有什么理解？
2、假如要你组织一次国防教育讲座，你会怎么组织？
3、你在岗位上尽心工作，却得不到领导的肯定，你会怎么办？
追问1：结合报考岗位，谈谈自己的发展前景。
追问2：谈谈你报考岗位的工作与其他工作的区别。

1、除了军队文职考虑过其他工作吗？
2、新会计准则下对于企业会计你觉得有什么影响？
3、结账的流程是什么？
4、你觉得军队的会计和企业的会计有什么区别？
5、长期挂账怎么处理？
特殊考务：电脑抽题，鼠标点一下暂停随机抽五个题，看着电脑，一分钟看题思考时间，五道题全部一起答。

（武装部助理员岗）
1、如果个人利益和集体利益发生了冲突，你会怎么办？
2、军队文职人员要参加军事训练，参与作战，你怎么看？
3、单位要组织一次参观活动，安排你具体负责，你怎么组织？
追问：你在政府单位工作，应该是很不错的，为什么还要报考军队文职？

面试题目一共有8道，4道专业面试题目，4道通用能力。
专业能力:
1、网络拥塞的原因，解决方法；
2、0S七层协议；
追问：
1、你现在做的工作和所报的岗位不符，如果与你工作相关的岗位只有个人进面，你会转到那个岗吗？
2、天线有哪些特性？
3、模拟通信系统和数字通信系统的优缺点；
4、你认为军营的生活和你现在的生活有什么不同；
5、谷歌和华为你更想去哪个？
6、详述你的毕业设计；

1、部队对于文职人员形象有严格的要求，对此谈谈你的理解？
2、现在大学生入伍积极性比较好，但是高水平人才却缺乏积极性，如果你是部队招考工作负责人，你会怎么做？
3、领导把一件工作交给你和同事，你有一个提高工作质量的方法，但会增加工作量，你如何开展工作？
追问：你参考的是武装部助理人员，谈谈你对这个岗位的认识？

专业要求：本科生工学 研究生管理学。15分钟三道题 站着作答 面前有桌子 电脑随机抽题 同岗位三个人均是不同的考题 重点考察题型：岗位匹配、怎么办
1、个人利益与集体利益出现冲突咋办？
2、个人认为方案存在优点，但是单位同事不认同，怎么办？
3、网络征兵宣传怎么办？通过什么途径？
追问：
1、你对可能从事的岗位的文笔宣传有什么优势？
2、具体喜欢哪本书？
3、你认为你对国防动员参谋岗位有什么优势？

1、你的领导工作中经常让你做一些琐碎的事情，你怎么办？
2、你的单位经常加班没有加班费，你怎么看？
3、会计分录的概念及编制步骤？
追问：
1、你到单位，单位其他岗位需要你，和你专业不符，安排你去别的岗位，你怎么办？
2、你现在工作稳定，也有编制，军队文职没有编制，你为什么愿意放弃原来工作来这？

1、网上不能暴露军队文职人员信息，你怎么看?
2、工作中你想和什么样的人相处？
3、国庆节值班，有人不想值，你怎么办？

1、你对军队保密工作怎么看？
2、你的职业规划是什么？如果工作后发现与专业不符合，你怎么办？
3、上级交代了任务给你，但是这时候有学生来反应问题，你怎么处理？

1、你是否有考研计划，如果考上部队文职，与研究生计划冲突，你选哪一个？
2、你和同事小王共同完成一项任务，这时小王接到电话，准备让他去完成一项更重要的任务，这时，你怎么办？
3、如何利用驻地优势，对青少年开展国防教育？

1、是工作单位能对你有什么帮助？
2、如果给你一个超出能力范围的工作怎么办？
3、专业题。

1、谈谈你报考军队文职的目的？
2、作为教员岗位，在今后的工作中，你觉得你自身有什么不足？
3、入职后岗位待遇和你预想的有出入，你会怎么办？
4、在今后的教学过程中，怎么提高学生的积极性?
5、谈谈你对涡轮增压的了解?

1、执行某项任务时，如果你的领导跟你想法不一致，甚至跟你分歧很大，你怎么办？
2、你认为干休所医师岗位需要具备什么样的素质要求和专业技能？
3、你将如何提高个人素质和专业技能？
4、老年人血脂和血糖控制过程中有什么特点？

面试题目5道题，分别为2道通用能力测试，3道专业能力的测试。
通用能力：
1、你对军队文职了解多少？你为什么要报考本岗位？
2、个人有事请假，但是工作单位又有重要的军事任务，你怎么办？
专业能力;
1、开普勒第二定律？
2、遥测技术都有那些用途？
3、时控设备有什么功能？

面试题目4道题，分别为2道通用能力测试，2道专业能力的测试。
通用能力：
1、3分钟自我介绍。
2、求职动机题目：怎样处理同事人际关系？
专业能力：
1、蛋白质的分类和碳水化合物的分类。
2、讲课件最后的追问题：如果入职了有没有什么短期和长期的职业规划。