海事局

第一、二题有专门的材料，先看4分钟，都是听题，到考场答16分钟。
1、漫画题：一个小人坐在两个人扛着的一根棍子上，前头的人给他点赞，小人左手用锯子锯棍子，左边的人给他倒赞，底下是草地，草地底下是陷阱。根据漫画，谈谈你怎么看？
2、一次航运调研，有三个人说了不同的观点，你怎么让这三个人开展调研？
其中一个小李，工作态度有问题，其他同事不把重要的任务交给他，他自己也觉得大家不重视他，如果你是他的师傅，你会怎么劝他？请现场模拟。（待完善）
3、缺。

材料一：有一个小伙子在公园散步，看见一条狗和一位老人，小伙子就问这位老人这条狗咬不咬人，老人说狗不咬人。于是这位小伙子就摸了一下这条狗，但这条狗把他咬了。这位小伙子就质问这位老人，不是说不咬人吗？而这位老人说这不是我的狗。
材料二：某乡村实施乡村文明积分制度，有一位村民家里养了很多鸡、鸭、鹅等家禽，粪便随处可见，气味很难闻，其他村民也对其劝说，但是这位村民不听。同时对于积分制度也有不同的声音:
村民A：老人不会使用手机。
村民B：积分规则不是很清楚。
村民C：缺。
1、结合材料一，你得到了哪些启示？
2、结合材料二，谈谈你对积分制度的看法。
3、如果让你对该村民进行沟通，你怎么沟通？请现场模拟。
4、春运期间，你们海事局准备策划一次与春运安全相关的主题活动。其中题目给了1个方案（缺），请你再拟定2个方案，并且从3个方案中，选择一个，展开阐述。

1、有人觉得工作幸福=工作环境+人际关系-工作压力，请你描述自己认为的工作幸福的公式，符号可以随意使用。（不少于三种因素）
2、贫困村为实现脱贫，大力发展乡村产业，计划用当地的橘子开展农家乐特色旅游，领导让你做前期调查，你该如何开展，途径有哪些，原因是什么？
3、假如你是一名新入职员工，同事老马一直帮助你，有时候给你安排额外的工作任务，随着入职时间增加，你觉得任务太多，有点不堪负荷，你怎么和老马沟通？请现场模拟。
4、材料：领导分配一项任务，由老赵跟小王合作完成，小王作为负责人，说自己负责大部分工作，老赵工作经验丰富，但工作态度不够积极，负责少部分工作，临近工作期限，小王发现老赵工作进度落后很多，就善意提醒并把自己的工作成果发给老赵检查，老赵说不着急，小王的成果不用修改。
你认为小王在工作中有哪些做的不到位的地方？接下来的工作该如何开展？

考情：一拖二微材料，4道题目，20分钟，场内看题看微材料，时间包干制，考官剩余五分钟提醒。
两个材料题：
材料一：精准扶贫 ：
1、我县自然风光好，但交通不便，想学网络直播进行宣传，你来怎么组织？
2、下雨交通不便，前来旅游的网友被困住，大失所望，开始在网络进行直播吐槽，你怎么办？

材料二：垃圾分类：
3、垃圾分类，方法多样。但效果不尽如人意，有人说，不应该有这么多花样，也有人说应先试先行，你怎么看？