遴选考调 第3页

1、如何跳出治乱兴衰的历史周期率？在延安窑洞里给出了第一个答案，这就是“只有让人民起来监督政府，政府才不敢松懈”；经过百年奋斗，我们党又给出了第二个答案，这就是自我革命。从“窑洞对”到“自我革命”，你怎么看？
2、善弈者谋势，善谋者致远，结合湖南高质量发展，谈谈你的看法。
3、古人云：“无私者无欲，无欲者无畏，无畏者刚。”有人说这是廉洁公正的座右铭，有人把他当作躺平的借口，你怎么看？

1、在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，领导人指出：“业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。有些事情是不是好事实事，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症，是否会‘解决一个问题，留下十个遗憾’。”这一提醒，振聋发聩、令人深思。对此谈谈你的看法。
2、对某项工作开展调研，领导交给你负责，你认为工作重点是什么？
3、某河道成为网红打卡地，很多网红在这里直播，但汛期来临有安全隐患，要解决这个问题你会怎么做？

1、谈一谈你对所报岗位的认识。
2、单位领导安排你组织一次党日主题学习活动，你将如何组织？
3、如果通过面试，谈一谈你将如何开展新的工作？

1、你为什么要考我们这个岗位。
2、你的职业规划是什么，怎么做？
3、你在医院陪媳妇生产，领导安排小张做一项重要工作，只有你熟悉，你该怎么办。

1、你为什么要报考我们这个岗位？
2、你的职业规划是什么？怎么做？
3、你在医院陪媳妇生产，领导安排小张做一项重要工作，只有你熟悉，你该怎么办？

1、新国发2号文件的意义和进行一次基层宣讲，如何组织？
2、乡村振兴和城乡融合，你怎么看？
3、疫情防控和旅游产业化。

备注：考官读题，3道题，答题时间分别为4分钟、4分钟、5分钟，分值为20、30、50分
1、怎么理解政治执行力？
2、“一下三民”活动，有群众反映问题政策不清晰，责任主题不明，基层部门说不归他们管，你怎么做？
3、为优化营商环境，出台一系列政策，企业反映获得感不强，没有打通最后一公里，你怎么看，怎么办？ 

考情：结构化，考官读题，有题本，3道题，每题4分钟。
1、关于“佛系干部”、“躺平干部”，你怎么看？
2、开展老旧小区改造，群众不支持不理解，怎么办？
3、基层治理，干部忙的团团转，群众站着看，你怎么看？

1、治以去秽为务，怎么理解？
2、你是州督办人员，大厅遇到信访反映问题，怎么处理？
3、冰雪经济，恩施州优势问题措施？
4、加试电脑实操题：电脑写材料，明确有公文排版要求，主题：群众身边腐败和作风建设专项整治动员会，起草纪委书记讲话稿。

考情：读题答题，一共15分钟
1、你牵头做一项重点工作，然后小王在讨论的过程中，老是打断发言，在布置具体工作任务的时候又推诿，你怎么解决？
2、怎么做财政预算资金拨付？
3、中央经济工作会议提出，宏观政策要稳健有效。要继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。积极的财政政策要提升效能，更加注重精准、可持续。要保证财政支出强度，加快支出进度。如何加大支出强度，加快支出进度？

1、说有什么会计稽查块，然后有一个档案管理，还有一个什么内容啊，问，你这三个内容，分别是属于会计和出纳哪一块的工作，让你进行分类？
2、你的内部控制，然后要推行，你怎么样，有有几个单位，就是说不。配合觉得有点儿反对，让你你是负责人，你怎么去进行推行和处理?
3、有处置一项资产，这个资产处置的费用有多少，然后收入有多少，我最后问你处置完怎么处理?

答题时间7分钟
1、请谈谈你参加工作以来最有成就感的一件事，有什么启示？
2、政府推出一次办好服务，有一位老同志到你们单位去办事，因为带的材料不全，你们让他回去补，他就提出来说，你们不是要一次告知一次办好吗？你们要补材料就去告你们，你怎么解决？

1、中国共产党建党100周年，为继续传扬下去，你应该如何做？
2、小区电梯里面有业主要将电动车推进去，另一位业主怕发生火灾，不让进入，两人发生推攘，你看到了，你该怎么办？
3、现在很多单位工作人员工作效率不高，你觉得主要原因有哪些？

1、当前大学生离职率高达46%，网络调查主要原因是薪资待遇不高和对工作不满意。有人说离职见人品，有人说公司格局不高，你怎么看？
2、为推进乡村振兴，我乡准备组织系列培训活动，旨在打造一批素质高、能力强、会经营、善管理的新型职业农民，领导让你组织，你认为重点是什么？
3、单位新来的小王刚开始热情满满，后来逐渐感到工作单调乏味，心里认为与前期憧憬相去甚远，感觉落差很大，领导让你劝他，你怎么办？请现场模拟。

1、当前大学生离职率高达46%，网络调查主要原因是薪资待遇不高和对工作不满意。有人说离职见人品，有人说公司格局不高，你怎么看？
2、为推进乡村振兴，我乡准备组织系列培训活动，旨在打造一批素质高、能力强、会经营、善管理的新型职业农民，领导让你组织，你认为重点是什么？
3、单位新来的小王刚开始热情满满，后来逐渐感到工作单调乏味，心里认为与前期憧憬相去甚远，感觉落差很大，领导让你劝他，你怎么办？请现场模拟。