商业/政策银行 第2页

1、面试形式：半结构化群面后紧接着无领导小组讨论
2、面试组人数：十人左右一组考生，一个考官
3、半结构化面试题目：2分钟内自我介绍+若干追问
4、无领导小组讨论题目
(1)谈谈职业和事业的区别与联系。
(2)未来银行是什么样的。

（无领导小组讨论）
材料：介绍沿海A市某银行情况，有以项目要开展，但资金有限，项目：
1、需要重新装修，提升银行形象。
2、租用或修建停车位，供客户使用。
3、派遣员工生活及心理压力大不适应，需要对员工进行培训。
4、系统完善升级，提高办事效率。
5、培训业务精英
6、完善激励机制。
7、开设智能柜台，减轻柜台压力。
8、组织员工考察学习兄弟先进单位的经验。
问题：
1、选择两个最重要和两个最不重要的选项， 依次表达自己的观点和看法?
2、自由讨论20分钟，最后要达成共识。

无领导小组讨论，关于无卡自取的讨论。
1、手机网银APP预约支取。
2、微信支取。
3、手机网银APP扫码二维码。
4、人脸识别。
5、电话预约支取，但必须在24小时内。
请从安全性、获客便利性和开发成本分析排序。
两个小组设计微信小程序方案，谈论后请各代表陈述，后考官指定方案让两组一起完善。

1、大额存单好还是不好

无领导小组讨论论
1、在互联网金融的影响下，渠道增加可以提升用户的体验。产品数量的增强可以提高用户的粘性，你认为哪个重要?

（5分钟2题）
1、说说你大学的经历和缺点？
2、你家里有事要处理，单位没得人顶替，你应该怎么办？
注：第二套题
1、谈谈五年职业规划?
2、你认为银行柜员应具备那些素质?

（不能出现个人信息）
第一轮：无领导辩论赛
1、请问对于该不该玩网络游戏怎么看？材料例子中有王者荣耀。
第二轮：半结构自我介绍
一人一题：
1、如何抗压
2、工作很忙如何应对？
3、请谈谈你的职业规划

形式：无领导小组讨论（类似辩论）
题目：有两个银行网点A、B（具体内容太多），问哪个需要改造？
要求：（10-12人一组面试，自己计时）
1、阅读材料，5分钟
2、5分钟小组（5-6个人一个小组，双方各持一个观点）讨论
3、20分钟大组讨论，并得出一致结论
4、推荐一个代表做总结，3分钟

无领导小组讨论
1、请设计一个银行的机器人并且要有三个功能。（咨询、查询、业务办理等可以自己选择）并且还要求画出来，然后把三个功能统一起来达成一致。

1、共享单车的这个问题。先给出一段背景材料，提出共享单车存在的问题，然后给出了 12个解决措施，请按特别有效，比较有效，一般有效和不太有效进行分类，每类填3个选项。特别有效不光要填，还要按有限程度排个序，其他三个不用排序。这样进行讨论，最后达出统一意见然后整个组填一下最终结果就结束了，不用总结发言，开头也没有个人陈述，直接讨论。
2、辩论赛，大学生男女宿舍混住问题，一种观点是支持一种观点是反对，辩论。

考情：每组十人。有在考试结束后随机提问考生。采用半结构化面试考题。比如有考生不是金融类专业。就会被问到：专业不符合为什么报考？针对考生表现比较好的会提问你认为这些考生中谁应该淘汰并说明理由。
考题：前面一段材料 然后无现金支付的阻碍因素有：
1、偏远地区信息落后，无网络覆盖，不能实现手机支付。
2、我国老龄化严重，有的老人出行还是会用现金，不会用手机支付。
3、信息落后手机容易被跟踪，容易泄漏个人信息。
4、某些地区经济发展落后，没有人能有手机等工具，（意思就是手机通讯等工具设备不健全）。
5、信任方面的，人们不相信手机支付安全不信任。
6、国家央行的货币政策不推行。
从以上六个选项中挑出3个最重要的，重要程度从高到低排序，阐明理由。

第一轮：无领导小组讨论。
一组10人，三位面试官，一男两女
题目：为改进手机银行业务提7条改进措施并排序
1、发表个人看法。
2、自由讨论

面试形式：无领导小组讨论
面试题目：君乐宝该卖酸奶还是牛奶
具体详情：分组指观点，审题3分钟后，组内讨论15分钟，组间辩论15分钟，合并讨论15分钟，观点陈述2分钟

1、请你谈谈怎样通过互联网+银行业务的融合，让银行业有更大的发展？
2、你是银行某网点的大厅经理，一天一位老先生拿了一大袋残币，零钱要求兑换，你怎么办？
3、单位举行募捐活动，要求正处级至少500元以上，副处级捐300元以上，你想捐更多但又怕别人不高兴说你出风头，你怎么办？

1、如果行长带来王先生让你帮忙办贷款，可你发现他的资格不够，你要怎么做？
2、请你把主考官模拟成王先生，你怎么王先生解释说明贷款的有关政策请现场模拟下？
3、王先生（主考官）说：你不看看我给你们行多少存款？希望你权衡一下，你怎么回答王先生的问题？请现场模拟下。